龙马猴三人合财吗？能一起合伙做生意吗？

从五行来看，龙属土，马属火，猴属金，火生土，土生金，存在一定的相生关系，但三人是否合财及能否合伙做生意，还需综合多方面因素考量，以下是具体分析：

属龙的人：自信勇敢，有卓越的领导才能和宏大的智慧，决策力强，能够在复杂的情况下迅速做出判断，为事业发展指引方向，通常在团队中扮演核心领导角色.

属马的人：性格开朗，热情奔放，行动力强，富有冒险精神和开拓精神，对新事物充满好奇心，能够快速接受新的理念和技术，善于把握市场动态和商机，在团队中常常是业务拓展和创新的推动者.

属猴的人：聪明伶俐，头脑灵活，喜爱自由，为人坦诚直爽，不拘小节，乐于助人，善于交际，与人相处融洽，乐观向上，享受生活之欢乐，独立创业不易，但适宜与他人合作，协作能力强，且具有较强的创新和应变能力.

三人性格具有较强的互补性，属龙的人凭借其领导力和决策力，带领团队制定战略方向；属马的人以行动力和冒险精神，为企业开拓市场和寻找新机会；属猴的人则用聪明才智和应变能力，为团队提供创新的思路和解决方案，共同推动事业发展 。例如，在一个项目中，属龙的人负责整体规划和决策，属马的人负责具体的业务拓展和执行，属猴的人则负责出谋划策和协调各方关系，三人分工合作，发挥各自的优势，有助于项目的顺利推进。

性格差异引发的矛盾：由于三人性格不同，合作中可能出现矛盾分歧 。属龙的人比较强势，有时可能会过于自信而忽略他人的意见；属马的人则比较自由奔放，可能会对属龙人的决策提出挑战，或者在执行过程中过于冲动，导致一些问题的出现；属猴的人相对随和，但有时可能会过于机灵，甚至耍小聪明，这可能会引起属龙人和属马人的不满，这些差异可能导致在一些重要问题上难以迅速达成共识，需要花费更多的时间和精力进行沟通和协调.

利益分配的问题：在合作中，利益分配是一个敏感而关键的问题。如果处理不当，很容易引发合伙人之间的矛盾和不满，影响合作的稳定性。龙、马、猴三人都有各自的优势和贡献，对于利益的期望也可能不同，因此在制定利益分配方案时，需要充分考虑各方的因素，确保分配的公平合理，否则可能会导致合作关系的破裂.

风险承受能力不同：属龙的人通常比较敢于冒险，追求高收益；属马的人也比较大胆，愿意尝试新的事物和机会；而属猴的人则相对灵活，会根据具体情况权衡风险与收益，这种风险承受能力的差异可能会导致在一些重大决策上产生分歧，例如是否要扩大业务规模、是否要进行高风险的投资等，需要三人在合作中充分沟通和协商，寻求平衡.

明确分工与职责：根据三人的优势和特长，明确各自在团队中的分工和职责，让每个人都清楚自己的角色和任务，避免职责不清和工作重叠的问题。例如，属龙的人可以负责公司的整体运营和战略规划，属马的人可以主管市场营销和业务拓展，属猴的人则负责产品研发和客户关系维护.

加强沟通与交流：建立良好的沟通机制，定期进行交流和讨论，尊重彼此的意见和想法，学会倾听和理解他人的观点，及时解决沟通中出现的问题，增进彼此之间的信任和默契，特别是在出现意见分歧时，要通过充分的沟通和协商，寻求最佳的解决方案.

制定合理的利益分配方案：在合作之前，就应该制定明确、公平、合理的利益分配方案，充分考虑到各方的资金、技术、人力等方面的投入，以及对公司的贡献程度，制定相应的分配比例，并在合作过程中根据实际情况进行适当调整，确保利益分配的公正性和合理性，避免因利益问题产生纠纷.

建立共同的目标和价值观：明确共同的事业目标和价值观，使三人能够在合作中保持一致的方向和动力，增强团队的凝聚力和向心力，共同为实现目标而努力奋斗。通过共同的目标和价值观，能够让合伙人之间更加团结协作，克服各种困难和挑战，实现企业的长期稳定发展.